یوهانس وگل ، نماینده حزب FDP در بوندستاگ.Bernd von Jutrczenka / اتحاد عکس از طریق گتی ایماژ
FDP از مقررات جدید برای کار در دفتر داخلی دولت فدرال به عنوان ناکافی انتقاد کرد.
یوهانس ووگل ، سخنگوی سیاست کار گروه پارلمانی FDP ، به Business Insider گفت که هیچ علاقه ای به دولت ندارد ، "این قانون با دستورالعمل فعلی وزارت کشور بیش از هر چیز بوروکراسی بیشتری را فراهم می کند."
وگل گفت ، در صورت تردید ، دستورالعمل دولت فدرال حتی به دفاتر خانگی کمتری منجر می شود. دولت فدرال تحولی را که باید سالها پیش انجام می شد از دست داد.
FDP مقررات مربوط به وزارت امور خارجه دولت فدرال را که توسط وزیر کار فدرال هوبرتوس هایل (SPD) تنظیم شده است ناکافی می داند. یوهانس ووگل ، سخنگوی سیاست کار FDP ، در مصاحبه با Business Insider ، از این واقعیت انتقاد کرد که این مقررات منجر به دیوان سالاری بیشتر و در صورت شک ، حتی دفتر کار در خانه کمتر می شود.
طبق مصوبه دولت فدرال ، کارفرمایان باید در آینده و بسته به مقدار بروز کرونا در منطقه خود ، در صورت عدم وجود "دلایل عملیاتی قانع کننده" ، دفتر خانه را اجازه دهند. این شرکت در صورت درخواست باید توضیح دهد که کدام یک از این موارد است. این آیین نامه مشخص نمی کند که چه دلیلی مجاز است. همچنین باید بین کارفرمایان و کارمندان توافق نامه کار در مورد دفتر خانه وجود داشته باشد.
"بله ، ما در آلمان در هر کجا که ممکن است به دفاتر خانگی احتیاج داریم ، مخصوصاً اکنون در محاصره. من همچنین با کارفرمایانی که از انجام این کار امتناع می ورزند همدردی ندارم. ” "اما من همچنین هیچ همدردی با دولتی فدرال ندارم که وظیفه خود را به درستی انجام ندهد و مهمتر از همه ، در حال ایجاد بوروکراسی بیشتر با مقررات فعلی دفتر داخلی است." ، نباید با تلاش های دیوان سالاری اضافی آسیب ببیند.
بخوانید همچنین
"ما باید سالها قوانین اداره خانه را مدرن می كردیم" (19659014) "ووگل ادامه داد:" در واقع ، ما باید قوانین دفتر خانه را سالها قبل از همه گیری مدرن می كردیم. "ائتلاف در آنجا خیلی طولانی خوابیده است – در اوج این قفل نمی تواند اینگونه ادامه یابد. حداکثر در تابستان گذشته ، با تجربه اولین قفل ، باید سرانجام اقدام می کردیم. "
برای امکان انعطاف پذیری کار در دفتر خانه ، قانون ساعت کار باید تنظیم شود. در همان زمان ، یک چارچوب قانونی جدید مورد نیاز است ، که باید توسط قانون در بوندستاگ ایجاد شود و نه با مقررات دولت.
"طبق قانون فعلی ، كارفرمایان موظفند محل كار كارآفرینان خود را از نظر رعایت تمام مقررات و استانداردهای قانونی و غیره بررسی كنند."
این می تواند منجر به موقعیت های پوچ شود: "به عنوان مثال ، به دلیل اینکه چراغ میز در زاویه مناسب نیست یا به دلیل استفاده از لپ تاپ ، نمی توان از یک ایستگاه کاری در دفتر خانه استفاده کرد. به محض اینکه گاه به گاه دفتر خانه برگزار می شود ، لپ تاپ ممنوع است. به نظر پوچ است ، اما وضعیت حقوقی در آلمان چنین است. "
jg
