بنیانگذار Zalando ، دیوید اشنایدر (l) ، رابرت جنتز (م.) و روبین ریتر مدیرعامل.Hannelore Foerster / Getty Images
- خرده فروش مد آنلاین Zalando روز پنجشنبه برنامه جامع پس انداز 350 میلیون یورو را به کارمندان خود اعلام کرد.
- هیئت اجرایی 25 درصد از دستمزد خود را ، سطح دوم مدیریت 15 درصد پیش بینی می کند.
- اقدامات در درجه اول هدف از جلوگیری از اخراج.
بحران تاج با زحمت تمام صنعت نساجی و مد را لرزاند. این تنها خرده فروشی با آجر و ملات نیست که با نگرانی های وجودی روبرو است ، در غیر این صورت شرکت های تجارت الکترونیکی بسیار موفق نیز افت زیادی در فروش را تجربه می کنند.
خرده فروش مد آنلاین Zalando اکنون در حال پاسخ دادن به یک بسته پس انداز گسترده است: این شرکت قصد دارد در آینده 350 میلیون یورو پس انداز کند و افزایش حقوق برای همه کارمندان را از ژوئیه تا ژانویه سال آینده به تعویق اندازد.
در بحران ، هیئت مدیره 25 درصد حقوق را تصویب می کند.
مدیریت شرکت نیز در اقدامات پس انداز شرکت می کند و حقوق خود را 25 درصد کاهش می دهد ، حقوق سطح مدیریت دوم نیز 15 درصد کاهش می یابد. از این گذشته ، گروه مد نیز می خواهد هزینه های تبلیغات را بطور گسترده کاهش دهد. این موضوع توسط مدیریت گروه صبح پنجشنبه در یک نشست همه جانبه اعلام شد.
سخنگوی Zalando به درخواست Business Insider گفت: "ما اقدامات كلی را برای كاهش هزینه ها و اطمینان از ثبات مالی خود تعریف كرده ایم." "ما پیش بینی پس انداز در زمینه های بازاریابی ، لجستیک ، هزینه های سربار و کاهش هزینه های سرمایه می کنیم."
هدف از اقدامات ریاضت اقتصادی: جلوگیری از اخراج
هدف اصلی از اقدامات ریاضت اقتصادی باید قوی تر از بحران باشد. سخنگوی این سخنگوی می گوید ، و مهمتر از همه برای جلوگیری از اخراج.
هفته گذشته این شرکت اعلام کرد ضرر عملیاتی تعدیل شده بیش از 28 میلیون یورو در سه ماهه اول سال جاری متحمل می شود. پیش بینی سالانه نیز دیگر قابل حفظ نیست.
سخنگوی Zalando به Business Insider گفت: "شرکت ما قوی است و ما مقاومت خود را در بحران فعلی نشان خواهیم داد." "ما اطمینان داریم که با سرمایه گذاری های دهه گذشته ، ما همه شرایط لازم را ایجاد کرده ایم تا این بحران را به خوبی آب و هوایی بخشد."
