آمازون از دوربین های تصویربرداری حرارتی برای اندازه گیری تب در بین کارمندان استفاده می کند

15 واقعیت باور نکردنی در مورد آغاز آمازون که هنوز نمی دانید

• آمازون نام اصلی شرکت نبود
  

  در ابتدا جف بزوس می خواست نام جادویی "Cadabra" را به این شرکت ببخشد. اولین وکیل آمازون ، تاد تاربرت ، او را متقاعد كرد كه این اسم شبیه "لاشه" به ویژه از طریق تلفن است. بزوس همچنین در مورد نام "بی امان" فکر کرد. و حدس بزنید که امروز به سایت Relentless.com چه اتفاقی می افتد …

  بزوس سرانجام "آمازون" را انتخاب کرد زیرا دوست داشت که این شرکت به عنوان بزرگترین رودخانه جهان نامگذاری شده باشد – از این رو آرم اصلی این شرکت شرکت.

  طراحی وب سایت آمازون / دهکده ها

• در اوایل آمازون ، هر بار که کسی چیزی را از آمازون می خرید ، زنگ می زد. جمع شده بودند تا ببینند مشتری را می شناسند یا نه.
  

  فقط چند هفته طول کشید تا ناقوس زنگ زد ، چنان که اغلب باید خاموش شود. علاوه بر این ، آمازون داستان خود را در گاراژ بزوس آغاز کرد و سرورها آنقدر از برق استفاده کردند که بزوس و همسرش دیگر نمی توانند از سشوار یا جاروبرقی در خانه بدون دمیدن فیوز استفاده کنند.

  آمازون در ماه اول تأسیس خود کتابهایی داشت. در 50 کشور و 45 کشور مختلف به مردم فروخته می شود.

  فلیکر / Somegeekintn

• یک کتاب مبهم روی گلسنگ ها آمازون را از ورشکستگی نجات داد
  

  فروشندگان از خرده فروشان خواستند كه همزمان ده كتاب را سفارش دهند. با این حال ، آمازون هنوز به همان کالاها احتیاج نداشت و پول زیادی هم نداشت.

  بنابراین تیم یک حفره کشف کرد. اگرچه شرکای توزیع آمازون درخواست کردند که آمازون حداقل ده کتاب سفارش دهد ، اما لازم نبود آمازون کتاب های زیادی را بدست آورد. تیم اطراف بزوس کتاب مورد نیاز خود را سفارش داد و نه قطعه کتاب لیسین مبهم که همیشه در عمده فروشان موجود نبود ،

  فلیکر / جسامین غرب

• در اوایل آمازون ، بزوس جلساتی را با کتابفروشی بارنز و نوبل برگزار کرد
  

  در اوایل آمازون ، بزوس ، همسر آن زمان مک کنزی ، و همکار سوم آنها ، شل کافان ، در یک شهر بارن و نوبل ملاقات کردند.

  در سال 1996 ، بزوس با صاحبان بارنز و شریف برای شام ملاقات کرد. مدیران گفتند که بزوس را تحسین می کنند ، اما خیلی زود می خواستند وب سایت خود را راه اندازی کنند که آمازون را نابود کند. هنگامی که سایت راه اندازی شد ، یکی از بنیانگذاران شرکت ، لن ریگیو ، می خواست که وی را Book Predator بنامند.

  تامسون رویترز

• جف بزوس انتظار داشت که کارمندان حداقل 60 ساعت در هفته کار می کردند. تعادل کار و زندگی وجود نداشت.
  

  یک کارمند سابق به مدت هشت ماه با خستگی ناپذیر کار کرد – خیلی صبح زود و خیلی اواخر عصر از منزل تا محل کار – که او کاملاً فراموش کرد واگن ایستگاه آبی را که در نزدیکی آپارتمانش پارک کرده بود فراموش کرد.

  او هرگز نتوانست نامه خود را بخواند ، و هنگامی که سرانجام کار خود را انجام داد ، تعداد انگشت شماری از بلیط های پارکینگ را پیدا کرد ، یادداشتی مبنی بر اینکه ماشین وی بهم چسبیده بود ، چند اخطار از شرکت حمل و نقل ، و پیام نهایی مبنی بر اینکه

  ویکی مدیا

• اولین فصل کریسمس دیوانه آمازون در سال 1998 بود.
  

  این شرکت به طرز چشمگیری کم بود. برای تکمیل سفارشات ، هر کارمند مجبور بود یک تغییر اضافی را در انبار قرار دهد. آنها دوستان و خانواده خود را با خود به همراه آوردند و غالباً قبل از رفتن به کار در اتومبیل خود می خوابیدند.

  پس از آن ، آمازون قول داد که هرگز کمبود کارگران برای پاسخگویی به تقاضای تعطیلات وجود نخواهد داشت ، به همین دلیل آمازون امروز بسیاری از کارگران فصلی را استخدام می کند.

  Shutterstock

• وقتی ebay در بازار آنلاین شروع شد ، آمازون سعی کرد سایت حراجی خود را برای ادعا کند.
  

  ایده این یک فلاپ بود ، اما خود بزوس آن را دوست داشت.

  او یک اسکلت 40،000 دلاری خرس غار عصر یخبندان خریداری کرد و آن را در لابی دفتر مرکزی شرکت به نمایش گذاشت. در کنار آن علامت گفت: "لطفا خرس را تغذیه نکنید".

  Business Insider

• بزوس دوست داشت خیلی سریع حرکت کند ، که اغلب منجر به آشوب می شود ، به خصوص در مراکز توزیع آمازون.
  

  آمازون در اواخر دهه 90 و اوایل دهه 2000 دچار درد شدید شدیدی شد. به دلیل خراب شدن سیستم ، ساعت ها سیستم تعطیل شد ، پشته های محصول در اطراف دراز کشیده شدند و مورد توجه کارمندان قرار گرفتند و هیچ گونه آمادگی برای دسته بندی محصولات جدید وجود نداشت. این بسیار خطرناک بود.

  Ted S. Warren / AP

• در اوایل سال 2002 ، بزوس مفهوم "دو تیم پیتزا" را در آمازون معرفی کرد.
  

  کارمندان در گروه های کمتر از ده نفر سازماندهی شده اند ، که عدد مناسبی برای داشتن دو پیتزا برای شام بود. گروه ها باید بطور مستقل کار کنند. تیم ها برای اندازه گیری موفقیت خود ، باید با استفاده از معادلات ، اهداف سخت تعیین کنند. این معادلات "عملکردهای تناسب اندام" نامیده می شدند ، و تعقیب این اهداف به این ترتیب بود که بزوس تیم های خود را هدایت کرد.

  بزوس گفت: "ارتباطات نشانه ای از اختلال عملکرد است." وی گفت: "این نشان می دهد که مردم با هم و به طور جدی و ارگانیک کار نمی کنند. ما باید راهی پیدا کنیم که تیم ها بتوانند کمتر با یکدیگر ارتباط برقرار کنند ، نه بیشتر. "

  بسیاری از کارکنان از" تیم های دو پیتزا "متنفر بودند و مهمتر از همه فشارهای مربوط به عملکرد تناسب اندام.

  ملیا رابینسون

• درو آنجر / گتی ایماژ

• قبل از گوگل "نمای خیابان" ، آمازون "نمایش نمای"
  

  آمازون در سال 2004 موتور جستجوی A9.com را راه اندازی کرد.

  تیم A9 پروژه ای به نام Block View – نوعی صفحات زرد بصری – که شامل عکس از مغازه ها و رستوران های سطح خیابان است که دارای ورودی های آنها در نتایج جستجو بود را راه اندازی کرد. باید از A9 ادغام شود. با بودجه کمتر از 100000 دلار ، عکاسان آمازون به بیست شهر بزرگ پرواز کردند ، جایی که وسایل نقلیه را برای گرفتن عکس از رستوران ها اجاره کردند.

  سرانجام آمازون بلاک ویو را در سال 2006 به حالت تعلیق درآورد و گوگل در سال 2007 Street View را آغاز کرد.

  آنتون تانگ

• کارمندان آمازون در طول فصل تعطیلات پر فشار ترغیب شدند که "فریادهای اولیه" را به عنوان اقدامات درمانی بسازند.
  

  آمازون کارگران فصلی را استخدام می کند ، اما فصل تعطیلات هنوز برای تیم های لجستیک بسیار استرس زا است.

  در اوایل دهه 2000 ، جف ویلک ، مدیر آمازون ، به هر شخص یا تیمی که هدف مهمی را انجام داده بود ، اجازه می دهد. چشمان خود را ببندید ، بنشینید و از طریق تلفن با او تماس بگیرید. ویلکه به برد استون گفت که برخی از فریادهای اولیه تقریباً بلندگوهای وی را منفجر می کنند.

  Shutterstock

• از مدت ها قبل شرایط کار در مراکز انبار آمازون ضعیف شناخته شده است. داستان های خنده دار در مورد کارگران ناراضی که "عصیان" می کنند.
  

  یک بار ، یک کارمند روی کمربند نوار نقاله یک مرکز توزیع پرید و با خوشحالی از کل مرکز سوار شد.

  با این وجود ، ممکن است یکی از عجیب ترین داستان ها از سال 2006 باشد ، که مربوط به یک کارگر موقت در کانزاس است:

  او در ابتدای تغییر کار خود را نشان داد و در انتهای تغییر کار خود را ترک کرد ، اما هرگز ساعت ها بین آنها وارد نشد. حداقل یک هفته طول کشید تا کسی بفهمد چه خبر است: او یک غار را در یک توده عظیم از پالت های چوبی خالی ساخته بود. کاملاً دور از چشم ، او از محصولات آمازون برای ساخت تختخواب استفاده کرده بود ، از کتابهای آمازون پاره شده بود تا دیوارهای مصنوعی خود را تازه کند و مواد غذایی خود را جمع کند. هنگامی که وی پیدا شد ، او (با کمال تعجب) اخراج شد.

  رویترز

• "فیونا" اولین نام برای کیندل آمازون بود.
  

  کیندل نام اصلی خود را از کتابی به نام "عصر الماس" نوشته نیل استفنسون گرفت.

  این رمانی بود درباره یک مهندس در آینده که کتاب درسی تعاملی کمیاب درباره آن سرقت می کند. به دختر گرسنه خود فیونا بده. تیمی که بر روی نمونه های اولیه Kindle کار می کرد این کتاب درسی داستانی را به عنوان الگویی برای دستگاهی که در آن کار می کردند ، نامگذاری کرد.

  این تیم در نهایت التماس کرد که بزوس نام Fiona را حفظ کند ، اما وی در مورد پیشنهاد دیگری تصمیم گرفت: Kindle ، زیرا باعث شد تا بزوس احساس کند آتش سوزی را آغاز می کند.

  ماریو تاما / گتی ایماژ

• جف بزوس یک رئیس خواستار بود و همچنین دوست داشت منفجر شود. جلوی کارمندان شایعه است که او مربی رهبری را استخدام کرده است تا به او در کاهش شیوع بیماری کمک کند.
  

  بزوس به دلیل واکنش های انفجاری یا طعنه آمیز خود به کارمندان وقتی که از آنچه به او گفتند راضی نبود ، مشهور بود. گفته می شود که وی یک مربی رهبری را استخدام کرده است تا واکنش های خود را تحت کنترل داشته باشد.

  در اینجا گزیده ای از کتاب براد استون آورده شده است:

  "در طی یک جلسه به یادماندنی ، بزوس با توهین به لی و همکارانش به روش معمولی ویرانگر خود گفت. به آنها گفت آنها احمق هستند و اگر بدانند چه کاری انجام می دهند باید طی یک هفته برگردند. بعد چند قدم برداشت ، وسط یخ زد ، انگار چیزی ناگهان برایش پیش آمده است ، دور چرخید و گفت: "اما کار خوب".